2020年1月7日，公司董事長傅國慶先生做客人民網《對話企業(yè)家》欄目，就做好渠道建設、人才培養(yǎng)等話題進行了訪談。人民視頻、優(yōu)酷、今日頭條等近20家媒體進行了聯(lián)播。
傅總介紹說：“公司十余年專注事關百姓‘住行’的三大產品‘智慧住建、智慧房管、智慧停車’，得到了客戶和社會的多方贊譽，為推動城市文明、政務創(chuàng)新和社會治理現代化盡了我們的微薄之力。雖然在摸索中遇到過挫折，但通過不斷地探索和創(chuàng)新，最終取得了成功！”
人才是企業(yè)發(fā)展非常重要的戰(zhàn)略資源，注重人才的培養(yǎng)才能促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。傅總指出：“給人才創(chuàng)造一個好的環(huán)境，讓員工能夠大展拳腳，讓大家處于一個放下包袱的輕松狀態(tài)，有利于挖掘并培養(yǎng)創(chuàng)新人才。”
企業(yè)的高度依托企業(yè)家的格局，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)管理者的進步。就如何提升自己并帶領整個團隊共同進步與發(fā)展的問題上，傅總表示：“一是確保個人和團隊每個成員都有使命感，并將之上升到社會責任的高度；二是做到公正公平，要讓員工有歸屬感；三是對工作要專注熱愛，做領頭人、做好榜樣；四是倡導謙虛坦誠的團隊意識；五是終身學習，勤于思考、借鑒和創(chuàng)新，跟得上時代發(fā)展的步伐。”
傅總還對企業(yè)未來發(fā)展方向上做了規(guī)劃：“我們會在市場拓展和品牌建設上做適當的調整，使其符合企業(yè)的最新發(fā)展需要?！?/p>
